Leiderschap onder druk: waarom de beste leiders soms het minst zichtbaar zijn
De beste leiders zie je niet. Ze staan niet vooraan bij de pers. Ze maken geen speeches. Ze creëren ruimte voor anderen om te shinen. Hier is hoe ik dat leerde.
Leiderschap onder druk: wat ik leerde in de eerste minuten van een crisis
De eerste minuten van een crisis bepalen alles. Wat ik leerde over leiderschap onder druk: adem, verzamel, ken je rol, communiceer.
Mijn team sturen als er geen handleiding is
“Waar is het protocol voor deze situatie?” Dit is een vraag die ik vaak hoor. Van nieuwe collega’s, van partners, van mezelf soms. En het antwoord is altijd hetzelfde: er is geen protocol. Er is geen handleiding voor wat er voorligt. Dat is eng. Het is ook bevrijdend. Wat leiderschap zichtbaar maakt onder druk Onder […]
Beslissingen nemen als alles tegelijk kan
Het is half twaalf ’s nachts. Mijn telefoon gaat. Niet zomaar een telefoontje — dit is het soort telefoontje dat je wakker schudt. Alles tegelijk. Dat is geen uitzondering. Dat is de norm.